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Descubre la Cultura Cosco (Confianza, Sentido de Pertenencia, Compromiso)

En las empresas es muy común encontrar trabajadores poco comprometidos que, antes de entregar buenos resultados, son quienes generan retrasos en los procesos productivos, aprende aquí cómo mejorar el compromiso y la productividad de tus trabajadores.

Descubre la Cultura Cosco (Confianza, Sentido de Pertenencia, Compromiso)
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Descripción del curso

La Cultura Cosco propone implementar algunas estrategias para mejorar las relaciones empresariales y conseguir que los empleados aumenten su compromiso y productividad, estas estrategias no requieren inversiones en dinero, solo tu compromiso como líder.

La forma en que los empleados se relacionan en una empresa es esencial. Si tus empleados son felices, tu productividad aumentará, existirá un mejor ambiente de trabajo y conseguirás que fluya la creatividad y el compañerismo. 

Este curso te enseña cómo implementar la Cultura Cosco (Confianza, Sentido de Pertenencia, Compromiso) en tu empresa para que todos tus empleados tengan un objetivo común: el éxito.

Contenido del curso

Introducción

02:22
  • Introducción02:22

Confianza

08:28
  • ¿Cómo mejorar la confianza?01:52AVANCE
  • Comunicación03:00
  • Asertividad03:36

Sentido de Pertenencia

17:42
  • Sentido de Pertenencia04:45
  • Entender que los trabajadores son personas, no máquinas02:38
  • Mejorar la comunicación entre líderes y empleados (Puerta Abierta)02:38
  • Salario Emocional, no solamente el dinero nos hace felices.02:52
  • Vincular la familia a la vida empresarial02:01
  • No regañes, haz retroalimentaciones02:48

Compromiso

02:50
  • Compromiso01:36
  • Despedida01:14

Valoraciones

4.2/5
85 Valoraciones
  • 5 ESTRELLAS
    45%
  • 4 ESTRELLAS
    38%
  • 3 ESTRELLAS
    14%
  • 2 ESTRELLAS
    2%
  • 1 ESTRELLAS
    1%
  • MONICA ENEIDA CIFUENTES YELA
    MONICA ENEIDA
      CIFUENTES YELA
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  • Paola Palacios
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      Palacios
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  • Luis Cabeza
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      Cabeza
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  • Omar Mata
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      Mata
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  • Oscar Flores Matute
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      Flores Matute
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    Simplemente bueno. Gracias.

  • Luis Fernando Vera
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      Vera
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  • Camila Cubillos
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      Cubillos
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  • Andrea Monserrat Cadena Silva
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  • ALEXIS TORRES
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      TORRES
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  • Rodolfo Lopez
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      Lopez
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  • Abraham Esquivel Mendoza
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      Esquivel Mendoza
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